Main menu:
Orlovské neziskovky > materiály > Belbinův dotazník týmových rolí
Pozorovatel – hodnotitel je přímým doplněním novátora:
- kriticky myslí: analyzuje ideje a návrhy, aby zhodnotil jejich praktickou hodnotu pokud jde o cíle týmu
- má pronikavou mysl, seriózní přístup k věcem, pronikavé a bystré vnímání, je obezřetný a objektivní
- pomáhá kolegům interpretovat informace
Profil osobnosti pozorovatele – hodnotitele obsahuje následující charakteristiky:
- tendence k přehnané kritice, malá schopnost přemlouvat a motivovat
- intelektuálně soutěživý – a často má pravdu
Problémy, které může pozorovatel – hodnotitel mít:
- může snižovat morálku týmu (a zcela ztratit sympatie novátora) „strháváním“ věcí
- jako vůdce týmu může být příliš dominantní a dusit přínos svých kolegů
- je-li poměrně nový ve své roli, může mít sklon k cynismu